कृषी व्यापारजिल्हाताज्या घडामोडीदेश विदेशमहाराष्ट्रराजकीयसामाजिक

नोकरदारांना मोठा झटका! पीएफ आणि पेन्शनच्या नियमांत मोठे बदल; पैसे काढण्याच्या कॅटेगरी घटल्या, जाणून घ्या नवीन नियम…

मुंबई, दि. २ जुलै : देशातील कोट्यवधी नोकरदारांसाठी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि पेन्शन व्यवस्थेत मोठे बदल करण्यात आले आहेत. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) ‘EPF स्कीम 2026’ लागू केली असून, याअंतर्गत पीएफ, पेन्शन आणि कर्मचारी विमा योजनांमध्ये महत्त्वाचे बदल करण्यात आले आहेत. नवीन नियम 29 जून 2026 पासून देशभरात लागू झाले असून, त्याचा थेट परिणाम कर्मचारी, नियोक्ते आणि कंत्राटी कामगारांवर होणार आहे.

नवीन नियमांनुसार वर्षानुवर्षे लागू असलेल्या ईपीएफ योजना 1952, ईपीएस योजना 1995 आणि ईडीएलआयएस योजना 1976 या योजनांच्या जागी आता ‘सोशल सिक्युरिटी कोड 2020’ अंतर्गत नवीन नियमावली लागू करण्यात आली आहे. या बदलांमुळे पीएफ कपात, पैसे काढण्याचे नियम, नियोक्त्यांच्या जबाबदाऱ्या आणि कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या योगदानाच्या प्रक्रियेत महत्त्वपूर्ण बदल झाले आहेत.

पीएफ कपातीचा नियम कायम…

नवीन EPF स्कीम 2026 मध्ये कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनावरील 12 टक्के पीएफ कपातीचा नियम कायम ठेवण्यात आला आहे. म्हणजेच 15,000 रुपयांच्या मूळ वेतनावर 12 टक्के दराने पीएफ कपात केली जाईल. एखाद्या कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन एक लाख रुपये असले, तरी नियमानुसार 15,000 रुपयांच्या मर्यादेपर्यंतच अनिवार्य पीएफ योगदान लागू राहील. त्यानुसार कर्मचारी आणि कंपनीकडून प्रत्येकी 1,800 रुपयांचे योगदान जमा केले जाईल.

यापेक्षा अधिक पीएफ जमा करायचा असल्यास तो कर्मचाऱ्याचा ऐच्छिक (Voluntary PF) निर्णय असेल. कंपनीलाही अतिरिक्त योगदान देता येईल, मात्र त्यासाठी कोणतेही बंधन राहणार नाही. कर्मचारी किंवा कंपनीला हे अतिरिक्त योगदान कधीही कमी किंवा बंद करण्याची मुभा असेल.

पीएफ काढण्याच्या नियमांत मोठा बदल…

नवीन योजनेतील सर्वात महत्त्वाचा बदल म्हणजे पीएफ खात्यातून पैसे काढण्याच्या नियमांमध्ये करण्यात आला आहे. यापूर्वी विविध कारणांसाठी असलेल्या 13 श्रेणींऐवजी आता मर्यादित आणि ठराविक कारणांसाठीच पैसे काढण्याची परवानगी देण्यात आली आहे.

आता खालील परिस्थितींमध्येच पीएफची रक्कम काढता येणार आहे –
– गंभीर आजारपण
– उच्च शिक्षण
– विवाह
– घर खरेदी किंवा बांधकाम
– इतर आपत्कालीन परिस्थिती

यामुळे पीएफचा वापर केवळ अत्यावश्यक गरजांसाठीच करण्यावर भर देण्यात आला आहे.

निवृत्तीनंतरही ठेवावी लागणार किमान रक्कम…

नवीन नियमांनुसार कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या खात्यातील 100 टक्के रक्कम काढण्याची परवानगी असली, तरी निवृत्तीनंतर आर्थिक सुरक्षितता कायम राहावी यासाठी खात्यात किमान 25 टक्के रक्कम शिल्लक ठेवणे अनिवार्य करण्यात आले आहे.

कंत्राटी कर्मचाऱ्यांसाठीही नवे नियम…

कंत्राटी कामगारांच्या पीएफ योगदानाबाबतही नवीन तरतुदी करण्यात आल्या आहेत. कंत्राटदार स्वतंत्रपणे नोंदणीकृत नसल्यास पीएफ योगदानाची जबाबदारी संबंधित मूळ नियोक्ता किंवा संस्थेवर राहणार आहे. त्यामुळे कंत्राटी कर्मचाऱ्यांचे हक्क अधिक सुरक्षित करण्याचा प्रयत्न करण्यात आला आहे.

कंपन्यांवरही वाढल्या जबाबदाऱ्या…

नवीन EPF स्कीम लागू झाल्यानंतर प्रत्येक कंपनीला 15 दिवसांच्या आत ‘फॉर्म-V’ द्वारे सर्व कर्मचाऱ्यांची माहिती सादर करावी लागणार आहे. या माहितीत कर्मचाऱ्यांचे पॅन कार्ड, UAN क्रमांक, एकूण वेतन, EPF वेतन आणि इतर आवश्यक तपशील नमूद करणे बंधनकारक करण्यात आले आहे.

अधिक पारदर्शक होणार पीएफ व्यवस्था…

केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या या निर्णयामुळे पीएफ व्यवस्थेत अधिक पारदर्शकता, डिजिटल प्रक्रिया आणि जबाबदारी वाढण्याची अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे. मात्र, पीएफमधून पैसे काढण्यावरील निर्बंध वाढल्याने अनेक नोकरदार कर्मचाऱ्यांना त्याचा फटका बसू शकतो. दुसरीकडे, निवृत्तीनंतर आर्थिक सुरक्षितता वाढविण्याच्या दृष्टीने हे बदल महत्त्वाचे मानले जात आहेत.

Editer sunil thorat 

बातमी / लेख आपल्या मित्रांसोबत शेअर करा

मुख्य संपादक

वेध जनशक्तीचा शक्ती जनतेची, वेध सत्याचा! सूचना, अस्वीकरण व संपादकीय धोरण “वेध जनशक्तीचा” हे पुणे येथून कार्यरत असलेले स्वतंत्र वेब न्यूज पोर्टल असून, सामाजिक, शैक्षणिक, राजकीय, सांस्कृतिक, प्रशासकीय, गुन्हेगारी तसेच विविध जनहिताच्या विषयांवरील बातम्या आणि माहिती वाचकांपर्यंत पोहोचविणे हा आमचा उद्देश आहे. आमच्या पोर्टलवर प्रसिद्ध होणाऱ्या बातम्या, लेख, वृत्त, निवेदने, छायाचित्रे, व्हिडिओ किंवा अन्य सामग्री ही उपलब्ध कागदपत्रे, अधिकृत माहिती, प्रत्यक्षदर्शी, संबंधित व्यक्ती, प्रतिनिधी, वार्ताहर तसेच विश्वसनीय सूत्रांकडून प्राप्त माहितीनुसार प्रकाशित केली जाऊ शकते. बातमी प्रसिद्ध करण्याचा अधिकार जनहिताच्या दृष्टीने आवश्यक, महत्त्वाची किंवा सार्वजनिक हिताशी संबंधित माहिती प्रसिद्ध करण्याचा संपादकीय निर्णयाचा अधिकार “वेध जनशक्तीचा” राखून ठेवते. कोणत्याही व्यक्ती, संस्था, राजकीय पक्ष, शासकीय किंवा निमशासकीय यंत्रणा, व्यावसायिक संस्था अथवा इतर घटकाविषयी बातमी प्रसिद्ध झाल्याने त्या व्यक्ती अथवा संस्थेविरुद्ध पूर्वग्रह किंवा वैयक्तिक वैर असल्याचे समजले जाऊ नये. बातमीमध्ये एखाद्या व्यक्तीवर आरोप, तक्रार, गुन्हा, चौकशी, कारवाई किंवा अन्य गंभीर बाब नमूद असल्यास, उपलब्ध अधिकृत माहितीच्या आधारे ती बाब वाचकांसमोर मांडण्याचा पत्रकारितेचा अधिकार आम्ही राखून ठेवतो. आरोप प्रसिद्ध होणे म्हणजे संबंधित व्यक्ती दोषी ठरल्याचे मानले जाणार नाही. अंतिम सत्यता ठरविण्याचा अधिकार संबंधित सक्षम न्यायालय अथवा कायदेशीर प्राधिकरणास आहे. खोटी माहिती, दबाव व धमक्यांना थारा नाही “वेध जनशक्तीचा” कोणत्याही व्यक्ती, संस्था किंवा घटकाच्या दबावाखाली येऊन जनहिताच्या बातम्या मागे घेणे, बदलणे किंवा प्रसिद्ध न करणे यास बांधील राहणार नाही. तसेच, बातमी प्रसिद्ध झाल्यानंतर धमकी, दबाव, राजकीय हस्तक्षेप, वैयक्तिक आरोप, सोशल मीडिया दबाव किंवा अन्य कोणत्याही अनुचित मार्गाने संपादकीय निर्णयावर प्रभाव टाकण्याचा प्रयत्न स्वीकारला जाणार नाही. मात्र, बातमीमध्ये वस्तुनिष्ठ तथ्यात्मक चूक असल्याचे विश्वसनीय पुराव्यांसह निदर्शनास आणून दिल्यास त्याची निष्पक्षपणे पडताळणी केली जाईल. दुरुस्ती, खुलासा व हरकत एखाद्या बातमीतील माहिती चुकीची, अपूर्ण किंवा वस्तुस्थितीविरुद्ध असल्याचा दावा असल्यास संबंधित व्यक्ती अथवा संस्थेने केवळ तोंडी आक्षेप नोंदविण्याऐवजी— 👉संबंधित बातमीची लिंक, 👉चुकीची माहिती नेमकी कोणती आहे याचा स्पष्ट उल्लेख, 👉अधिकृत कागदपत्रे किंवा विश्वसनीय पुरावे, 👉स्वतःची अधिकृत बाजू/खुलासा, 👉आवश्यक असल्यास संपर्काची माहिती आमच्याकडे उपलब्ध करून द्यावी. प्राप्त कागदपत्रे व माहितीची स्वतंत्रपणे पडताळणी करून वस्तुस्थिती समोर आल्यास संबंधित बातमीमध्ये आवश्यक दुरुस्ती, स्पष्टीकरण, अद्ययावत माहिती किंवा अन्य योग्य संपादकीय कार्यवाही करण्यात येईल. केवळ बातमी आवडली नाही, प्रतिष्ठेला धक्का बसला, टीका झाली किंवा बातमी हटविण्याची मागणी करण्यात आली म्हणून बातमी आपोआप हटविली जाणार नाही. वार्ताहर व प्रतिनिधींबाबत महत्त्वाची सूचना “वेध जनशक्तीचा”शी संबंधित सर्व वार्ताहर, प्रतिनिधी व अन्य व्यक्तींनी आपल्या अधिकाराच्या मर्यादेतच काम करावे. कोणत्याही व्यक्तीकडून पैशांची मागणी, खंडणीसदृश व्यवहार, वैयक्तिक लाभाची मागणी, धमकी, दबाव, ब्लॅकमेलिंग किंवा पोर्टलच्या नावाचा गैरवापर झाल्यास त्याची जबाबदारी संबंधित व्यक्तीची वैयक्तिक राहील. अशा प्रकारची बाब निदर्शनास आल्यास संबंधित व्यक्तीविरुद्ध उपलब्ध कायदेशीर मार्गांचा अवलंब करण्याचा अधिकार व्यवस्थापन राखून ठेवते. स्रोत व गोपनीयता पत्रकारितेच्या कामकाजात प्राप्त होणाऱ्या काही माहितीचे स्रोत गोपनीय ठेवण्याची आवश्यकता असू शकते. अशा वेळी कायदा व पत्रकारितेच्या मान्य तत्त्वांच्या अधीन राहून स्रोताची माहिती गोपनीय ठेवण्याचा अधिकार संपादकीय विभाग राखून ठेवतो. तृतीय-पक्षाची सामग्री वाचकांच्या प्रतिक्रिया, निवेदने, जाहिराती, सोशल मीडिया पोस्ट, व्हिडिओ, छायाचित्रे किंवा अन्य तृतीय-पक्षाची सामग्री प्रसिद्ध झाल्यास त्यातील प्रत्येक विधान हे पोर्टलचे अधिकृत मत असेलच असे नाही. अशा सामग्रीची जबाबदारी संबंधित सामग्री पुरविणाऱ्या व्यक्ती/संस्थेची राहू शकते. ⚠️ अंतिम महत्त्वाची नोंद “वेध जनशक्तीचा” हे सत्य, तथ्याधारित, जबाबदार आणि जनहिताची पत्रकारिता करण्यास कटिबद्ध आहे. अनावधानाने किंवा उपलब्ध माहितीच्या आधारे प्रसिद्ध केलेल्या सामग्रीमध्ये तथ्यात्मक त्रुटी आढळल्यास योग्य पुराव्यांच्या आधारे त्याची पडताळणी करून आवश्यक ती कार्यवाही केली जाईल. मात्र, बातमीतील तथ्यात्मक चूक आणि बातमीमुळे निर्माण झालेली नाराजी या दोन वेगळ्या बाबी आहेत. तथ्यात्मक चूक सिद्ध झाल्यास दुरुस्ती केली जाईल; परंतु केवळ बातमी प्रसिद्ध झाल्यामुळे निर्माण झालेला दबाव, नाराजी किंवा विरोध हा बातमी मागे घेण्याचा स्वयंचलित आधार मानला जाणार नाही. “वेध जनशक्तीचा” कोणत्याही व्यक्तीची जाणीवपूर्वक बदनामी करण्याच्या उद्देशाने पत्रकारिता करत नाही; त्याचप्रमाणे जनहिताशी संबंधित सत्य, अधिकृत आणि पडताळणीयोग्य माहिती केवळ कोणाला अप्रिय वाटते म्हणून दडपण्याचेही धोरण नाही. सर्व कायदेशीर बाबींमध्ये लागू असलेले भारतीय कायदे व सक्षम न्यायालय/प्राधिकरणाचे आदेश अंतिम व बंधनकारक राहतील. न्यायक्षेत्र (Jurisdiction) या पोर्टलशी संबंधित कोणताही वाद, तक्रार किंवा कायदेशीर कार्यवाही उद्भवल्यास, लागू कायद्याच्या अधीन राहून बारामती, ता. बारामती, जि. पुणे येथील सक्षम न्यायालयांना न्यायक्षेत्र राहील. संपर्क मुख्य संपादक : श्री. सुनिल थोरात 📞 7249314996 संपादक : श्री अमोल रजपूत 8169324814 कार्यकारी संपादक : सहकार्यकारी संपादक : उपकार्यकारी संपादक : जिल्हा संपादक : जिल्हा उपसंपादक : विकास तिखे कायदेशीर सल्लागार : अँड. आनंद थोरात वेब पोर्टल : www.vedhjanshakticha.in “शक्ती जनतेची, वेध सत्याचा!” — वेध जनशक्तीचा संपादकीय विभाग बातमी अधिक ठाम आणि दबावाला उत्तर देणारी आहे, विशेषतः “बातमी आवडली नाही म्हणून हटविली जाणार नाही” आणि वार्ताहरांकडून पोर्टलच्या नावाचा गैरवापर केला जाणार नाही या बाबतीत. 🙏🏻आपल्या सूचना, अभिप्राय आणि सहकार्याचे आम्ही मनःपूर्वक स्वागत करतो.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
बातमी कॉपी करायला तुम्ही आमचे काका लागता की मामा ??